Досвід має значення — нова програма для працевлаштування людей 50+
Постанова Кабміну №420 від 01.04.2026 затвердила порядок реалізації проєкту «Досвід
має значення», спрямованого на працевлаштування осіб віком 50+.
Програма, ініційована Мінекономіки, має на меті подолання ейджизму, підтримку кандидатів старшого віку та стимулювання бізнесу до їх найму через спеціальні заходи та навчання.
Ключові аспекти програми «Досвід має значення»:
Цільова аудиторія: Люди віком понад 50 років (люди дорослого віку).
Мета: Подолання вікових стереотипів, зниження бар'єрів на ринку праці, допомога у працевлаштуванні.
Заходи: Програма передбачає навчання, тренінги та підготовку кандидатів до роботи.
Підтримка бізнесу: Окремі рішення спрямовані на стимулювання роботодавців, які наймають працівників старшого віку.
Програма спрямована на посилення ролі досвідчених фахівців, особливо у сферах, де важлива відповідальність. Для роботодавців – отримання досвідчених кандидатів, які пройшли попередню підготовку.
Детальніше за посиланням:
https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern
Корисні посилання:
Компенсації за працевлаштування https://www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit
Ваучер на навчання https://www.dcz.gov.ua/profnavch/voucher
Грант на власну справу https://www.dcz.gov.ua/people/micro
Грант для ветеранів та членів їхніх сімей https://dcz.gov.ua/people/
Звертайтеся до фахівців Тальнівського управління Звенигородської філії Черкаського ОЦЗ за номером 093-481-88-51 або за адресою Тальнівського управління Звенигородської філії Черкаського ОЦЗ: м.Тальне, вул. Майданецька 13/1.
