Безбар’єрний простір: роботодавцям про створення доступних і безпечних умов праці для людей з інвалідністю
Шановні роботодавці!
Створюємо безбар’єрний та безпечний простір разом
Працевлаштування людей з інвалідністю – це не лише виконання норм законодавства, а й прояв соціальної відповідальності та побудова інклюзивного суспільства.
Центральне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці наголошує: робочі місця мають бути комфортними, безпечними та належно об лаштованими для осіб з інвалідністю.
Що саме необхідно врахувати при облаштуванні робочого простору?
Доступність будівлі та приміщень: наявність зручних пандусів, ліфтів та розширених проємів дверей для безперешкодного пересування.
Комфорт на робочому місці: адаптація меблів, освітлення та технічних засобів під індивідуальні потреби працівника.
Безпека пересування: обов'язково мають бути облаштовані безпечні та доступні аварійні виходи, адаптовані для людей з мобільними порушеннями.
Створення гідних умов праці – це інвестиція в успіх вашої команди та підприємства!
Додаткова інформація, відповіді на найпоширеніші запитання та корисні рекомендації щодо застосування законодавства про працю, охорону та гігієну праці доступні на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua
