Відділ «Тальнівське бюро правової допомоги» інформує
Пенсійна реформа в Україні
На сьогодні в Україні існує величезна проблема пенсійного забезпечення людей літнього віку. Зміни в законодавстві, збільшення пенсійного віку, введення поняття страхового стажу, тривале безробіття в Україні – це те, з чим мають справу люди при досягненні пенсійного віку. Випадки відмови у призначенні пенсії за віком наразі є непоодинокими і в майбутньому їх кількість буде лише збільшуватись у зв’язку з відсутністю достатнього для призначення пенсії страхового стажу.
Правові відносини в сфері пенсійного забезпечення в Україні регулюються законами «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» і «Про недержавне пенсійне забезпечення», «Про страхування» та іншими нормативно – правовими актами.
Пенсійну реформу було започатковано в 2003 році і вона передбачає перехід на трирівневу систему пенсійного забезпечення громадян.
Законодавчо визначено, що в Україні є три рівні пенсійного забезпечення:
- солідарна пенсійна система, створена для забезпечення базових потреб пенсіонерів та соціального захисту кожного громадянина. яка представлена Пенсійним фондом України;
- накопичувальна система загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, якою передбачається створення додаткових коштів для майбутніх пенсіонерів шляхом обов’язкової сплати внесків на індивідуальні пенсійні рахунки та їх інвестування. Другий рівень пенсійної реформи передбачає відрахування від 2% до 7% від заробітної плати на персоніфікований рахунок працівника. На жаль, на даний час введення в дію другого рівня наразі відстрочується, згідно з останньою інформацією, планується введення її в дію з 2023 року;
- система добровільного недержавного пенсійного забезпечення. В Україні наразі представлена страховими компаніями, які працюють в сфері добровільного страхування життя та недержавними пенсійними фондами. Це система пенсійного накопичення, де власники накопичувальних програм мають можливість самостійно визначати, на який час укладається договір, самостійно визначати розмір і періодичність сплати внесків і таким чином впливати на розмір своєї майбутньої пенсії. Саме самостійне добровільне накопичення є основою пенсійного забезпечення у більшості розвинених країн світу.
